Этери Масхулия
Этери Масхулия и разграбленный на миллиарды отель «Звездный» в Сочи
  • ср, 17/01/2018 - 01:14

Хороший отель трудно не признать отменной инвестицией. Но есть и другой подход и именно его демонстрируют власти Ленинградской области, когда содержат «Звездный» в центре Сочи, смотрящим за которым числится Этери Масхулия, с годовым убытком в 2,5 миллиарда долларов. Убыток — тоже товар, банкротство — тоже достижение, так как позволяет скрывать бюджет в потерях, присваивая средства. Ведь кто может оправдать неоправданные, несусветные вложения в «Звездный»? Сметы на работы? А были ли они проведены и сколько взято с них отката из областного бюджета? Но все затраты должны выглядеть естественно. Для этого, прежде всего нужен грамотный руководитель.

В особом смысле грамотный. Т.е. в его самодурстве никто не должен сомневаться, а провальные инициативы исходить, можно сказать, из самого естества руководителя. Нет ничего лучше, чем найти на должность управляющего отелем какого-то работника торговли, булочника например. И он был найден. Точнее она — Этери Масхулия и ее обширный прайд мужчин и женщин нетрадиционной должностной ориентации, пришедших прямо из ростовской пекарни. Далее мы публикуем интереснейшее письмо от работников отеля, несогласных с преднамеренным уничтожением «Звездного».

Дойдет ли эта информация до губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко? Нет ли его заинтересованности в деятельности веселых горцев на руководящих постах? Не связно ли финансирование отеля напрямую с откатными схемами, в курсе которых губернатор просто обязан быть? Если не ответы, то по крайней мере наводки на ответы у нас есть — в деле есть и депутаты и банкиры, и скромные функционеры, о которых мы расскажем дальше. А пока ограничимся письмом от тружеников моря. Пляжа. Отеля.

Итак, письмо:

Пишет Вам коллектив отеля ОАО «Отель»Звездный», который принадлежит Ленинградской области и Администрации города Сочи, так как до Губернатора Ленинградской области данная информация не доходит. Просим помочь в донесение через СМИ данной информации.

B виду искренней заинтересованности в добросовестном исполнении своих прямых обязанностей по обеспечению надлежащего качества обслуживания в отеле «Звездный», находящийся по адресу: ул. Гагарина, дом 5, город Сочи, Краснодарский край, 354000 (далее по тексту — Отель), Прошу Вас обратить внимание на вседозволенность, безнаказанность и аморальность поведения управленческого персонала, и в связи с этим рассмотреть вопрос о соответствии занимаемой должности исполняющего обязанности директора Масхулия Э.Г. (далее по тексту — ИО Директора), и всей команды руководителей, привлеченных данным ИО Директора…

Прошу Вас обратить внимание:

1. На факты нарушений трудового распорядка, норм поведения управленческого персонала и отсутствие навыков организации процесса работы:

привлечен на работу любовник ИО Директора в должность менеджера по продажам, без должной квалификации и опыта, и которому предоставлены на бесплатной основе номер (по соседству с номером ИО Директора) и услуги в отеле. Также привлечен на работу дежурный инженер, а по совместительству любовник Директора ресторанной службы, который также проживает в отеле. Все данные лица появляются порой на работе не раньше 11 часов утра, и в нетрезвом виде, после бурной проведенной ночи, что в свою очередь влияет на оперативность принятия решений в утренние часы. Самое интересное ни кто и не стесняется;

— вся команда руководителей в своих личных (не менее 4-х человек) и корыстных интересах проживает и пользуется всеми услугами в отеле практический бесплатно (уборка, стирка, глажка, питание и т.д.), что отнимает массу полезного времени у рядовых работников и обходится предприятию по разным оценкам не менее 5 млн.р. в год, и это помимо заработной платы;

— приглашаются посторонние лица в номера, предоставляется бесплатное проживание и питание родственникам, друзьям и знакомым, проводятся мероприятия за счет отеля;

— регулярные закупки для личного использования за счет средств предприятия, оплата расходов сотовых телефонов, личного транспорта, личных поездок под предлогом командировки, оплата расходов личного транспорта и т.д.;

— увольнение порядочных и ответственных сотрудников, а в случае отказа и сокращение, по причине осведомленности в некоторых вопросах, касающихся корпоративной этики и закупок предприятия;

увеличивают себе зарплаты за счет уменьшения окладов и сокращений рядовых сотрудников;

сдача в аренду офисов якобы на безвозмездной основе проходит мимо кассы предприятия, сохранение в штате должностей по факту отсутствующих по выделенные средства, навевает на определенные мысли;

— полностью провалили пляжный сезон, так как даже не смогли своевременно открыть его из-за отсутствия элементарных профессиональных качеств, а разгар сезона больше половины блюд в меню не готовились, от чего потеряны даже постоянные клиенты.

Новое руководство, как оказалось, даже хуже предыдущего. На работу привлекают таких же не компетентных работников, как и они сами. Совещания, проводимые ими, иначе как клоунадой не назовёшь. Все указанные факты негативно отражаются на неодобрительных взглядах со стороны немногочисленных постояльцах, и работе всех служб отеля. А руководство и не стесняется, кто им слово может сказать, а на запросы Правительства отписываются бумажками. Достаточно посмотреть отзывы на сайте booking, где у отеля уже один из самых низких рейтингов, в которых уже гости рекомендуют поменять управляющего отелем. Из отеля делают увеселительное заведение, люди живут в свое удовольствие и развлекаются за счет предприятия.

От редакции. Стоит отметить, что отзывы на отель — не худшие. Конечно в современном мире все это продается и покупается, но по крайней мере очевидно, что у отеля еще есть резерв прочности.

2. На подозрительные закупки предприятия, которые проводятся непосредственно командой управленцев во главе с ИО Директора:

— капитальный ремонт пляжного комплекса на сумму 11 млн.р. Вопрос: Что ремонтировать можно за такие деньги? Конечно объемы работ всегда можно найти, если есть заинтересованность. Пляжный комплекс и так готов в полном объеме, надо только своевременно запустить и открыть кафе, только с квалифицированными специалистами, а не как в том году опозорились;

— работы по инженерии не прекращаются, а тендеры проводятся регулярно, и уже порядка 100 млн.р. Нашли нишу для постоянного вкачивания денег. Хотя и до них всё работало, и не было ни какой срочной необходимости;

реконструкция автостоянки на сумму 9,5 млн.р. За такие деньги можно построить еще два этажа, но и туда успели залезть;

— капитальный ремонт благоустройства на сумму 4 млн.р. Сколько можно сначала вскрывать, а потом заделывать, к тому же у нас и так все в зелени. Высасывают из пальца необходимые объёмы;

— проведенная закупка методом закупки у единственного поставщика на сумму 19 863 млн.р. с компанией ООО «Рубеж», а в соответствии с Положением о закупке предприятия данный метод предусматривает не более 300 т.р. Возможно наличие сговора с этим подрядчиком;

дизайн-проект спорт-бара на сумму 300 т.р. с физ. лицом. Данный объект готов в полном объеме с лета 2014 г., и с приходом ИО Директора перестал работать. Вопрос: Зачем нужен дизайн-проект, если это помещение готово, и не работало по причине закрытия? Может надо было хотя бы для начала открыть его и поработать принося прибыль предприятию?

— передано под аутсорсинг, без проведения каких-либо конкурсных процедур, юридическое сопровождение московской компании. Сумма договора составляет 500 т.р. ежемесячно, с оплатой командировочных и процента от выигрыша судебных дел. и это при наличии грамотного юриста в штате предприятия;

— приглашение на Новый год певца Нодара Ревия за 300 т.р., когда в его услуги стоят не более 150 т.р., и которому оплачена дорога и проживание. И при этом он не много спев уехал в другое заведение Сочи;

— тендер на закупку автомобиля «Газель». Зачем?

— реконструкция 3 и 6 этажей нового корпуса на сумму 21 млн.р.(по заверениям технической службы реконструкция может составлять не более 5 млн.р.), строительство и проектирование дополнительно на общую сумму 50 млн.р. Вопрос: Зачем реконструировать, строить и проектировать недавно введенный в эксплуатацию новый корпус? По факту 6 этаж принимает гостей, как и остальные этажи, а 3 этаж готовят под офисный центр для сотрудников. Аргументация по реконструкции, в связи с необходимостью наличия номеров для инвалидов, не выдерживает всяческой критики, так как они были, и острая необходимость отсутствовала. И у нас есть уже офисный центр в старом корпусе, в котором все помещаются. На данный момент весь персонал переехал в новый офисный центр, а старые офисы пустуют и ни кому не нужны. Вопрос: Зачем нужен новый офисный центр, если и так всем места хватало зачем в очередной раз нужно было тратить деньги, как-будто девать не куда. Причина возможна только одна: побыстрее освоить бюджетные средства, и руководству не нравилось условия в старом корпусе, да и ходить далеко не хотелось, они же живут в новом корпусе. теперь не нужно ни куда ходить, достаточно спуститься на третий этаж и уже на работе. А чтобы персонал много не разговаривал, запретить пить кофе и чай, лишь бы не вникали в их дела;

— тендера на поставку телекоммуникационного оборудования, проведенные более 10 раз по 280-300 т.р. (не менее 3,5 млн.р.за все время) только с одной компанией ООО «Ласнет», явно с целью выигрыша нужного поставщика. Почему не заключили один контракт, в чем необходимость такого количества тендеров? Что за оборудование и в чем целесообразность? Вопрос остается открытым. Руководство заверяет, что внедряют электронный документооборот, но на рынке данная услуга стоит в 10 раз ниже. И тендеры с этой компанией продолжаются…;

— тендер на оказание охранных услуг в сумме 12 млн.р. не соответствует уже понесенным расходам за 2015 год. По заключенному ранее контракту общая сумма составляла 675 т.р. ежемесячно, за год оплачено не более 8 млн.р. Превышение составляет порядка 4 млн.р. Вопрос: В связи с чем? Также проведен под конкретную фирму;

закупка уже использованного кукурузного аппарата под предлогом нового оборудования для пляжного комплекса, которая простояла и не использовалась весь сезон. Цена указанной техники на рынке от 18 до 80 т.р., а куплена предприятием за 250 т.р. Вопрос: В чем необходимость покупки и почему за такую сумму?;

— и т.д. тендеры продолжаются…

Закупки явно проводятся по конкретного, заранее оговоренного поставщика, рекомендованном, по заверениям руководства сверху, а цены не соответствуют даже рыночным. По ресторану крупные закупки проводятся непосредственно руководителем ресторанной службы через сайт закупок, а менеджера по закупкам даже не уведомляют, он нужен только на небольшие закупки, да и зачем постороннему человеку знать подробности, так как не важно сколько необходимо, а грамотно сформировать никто и не может — главное сумма закупки. И все это сопровождается полным отсутствием в экономии средств со стороны руководителей. А зачем, деньги же не свои, а бюджетные, а их как известно у нас ни кто не считает, а в случае очередного запроса из Лен.области всегда можно отписаться. Хотя вроде Президент и Правительство РФ вроде борются с растратой бюджетных средств и коррупцией в подведомственных организациях… Ответственные лица руководствуются ни экономической целесообразностью, а личными желаниями и освоением бюджетных средств.

3. Привлекаются огромные средства, под патронажем комитета финансов, из бюджета Ленинградской области, в поддержке которого они почему-то уверены, с обоснованием необходимости достройки отеля для получения прибыли. Только не понятно зачем, и так можно приносить прибыль, было бы желание. Так 2015 г. был для города сезон, а мы тем не менее, при таких благоприятных условиях, умудрились понести убытки. Кто бы еще разобрался с подрядчиками, которые по данным бухгалтерии нам должны около 400-500 млн.р., и сумма постоянно увеличивается. Смешно, да и только! Смысл тогда работы с такими горе-управленцами и зачем достраивать отель, если даже при таких хороших условиях в летний сезон, они не могут заработать деньги для предприятия. Да и зачем им это, основная цель по быстрому, пока есть поддержка, освоить бюджетные средства в карманы и провести закупки под нужного поставщика.

У данных руководителей полная уверенность в безнаказанности, так как в кулуарных разговорах опираются на покровительство первого заместителя председателя Правительства Ленинградской области Маркова Р.И. — морочат ему голову, но неужели он сам не видит состояние дел. А на запросы из правительства, как обычно, прикрываются бумажками, и предоставляют фиктивную и недостоверную информацию, а также липовые резюме. Тем самым дискредитируют Правительство Ленинградской области. Совещания проводимые руководством, иначе как клоунадой и назовешь, так как не разбираются в гостиничной индустрии, но пыль в глаза бросать научились. Никто не занимается развитием отеля, да и не кому, а что делается напоминает жалкие потуги. Все сосредоточены на стройке!

Как вообще столь безграмотные и аморальные руководители, могут управлять таким достопримечательным объектом и значимым объектом для города Сочи и Ленинградской области. Люди в состоянии звездной эйфории, и ощущением безнаказанности и вседозволенности. Складывается ощущение, что этот объект никому не нужен, и принадлежит не Ленинградской области, а лично им. Неужели на них нет управы? Не представляете какие глупости они совершают, со стороны даже смеются. Люди за счет отеля воплощают в жизнь свои личные желания. А отель практический пустой, когда другие отели заполняются. Дилетанты!


Похожие материалы

cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china cheap nba jerseys from china wholesale nba jerseys from china discount nba jerseys from china